NVIDIA 首席执行官黄仁勋强调了美国经济面临的一个严峻现实。他称，人工智能热潮将加速数据中心的建设，对电工、水管工和木工等技术工人的需求达到“数十万”。
黄仁勋最近接受英国第四频道新闻采访时表示，“无论你是电工、水管工或木工 ——我们将需要数十万人来建造数据工厂。整个经济领域的技术工人需求将激增。预计需求每年都会翻一番。”
“If you’re an electrician, you’re a plumber, a carpenter—we’re going to need hundreds of thousands of them to build all of these factories. The skilled craft segment of every economy is going to see a boom. You’ve got to double and double and double every single year.”
NVIDIA 最近宣布向 OpenAI 投资 1 亿美元，以支持其基于 AI 半导体的数据中心的开发。据麦肯锡公司预测，到2030年，全球数据中心投资将达到7万亿美元。建造一个25万平方英尺（约2.3万平方米）的数据中心可能需要多达1500名员工，其中许多人即使没有大学学位也能赚取超过10万美元的年薪和加班费。
这为美国年轻人开辟了一条新的职业道路。来自北卡罗来纳州的23岁电工雅各布·帕尔默(Jacob Palmer)选择当学徒而不是上大学，并在21岁时创办了自己的公司，去年收入约为9万美元，今年收入超过六位数（超过10万美元）。他用实际行动诠释了这种现状，他说：“我不欠任何人任何东西。”
人才短缺不仅仅是NVIDIA面临的问题。今年3月，贝莱德首席执行官拉里·芬克向白宫发出信息，称：“移民工人被驱逐出境，加上年轻人对技术领域缺乏兴趣，严重阻碍了数据中心的建设。”他还表示：“我甚至告诉特朗普总统的团队，我们将耗尽电工来建设人工智能数据中心。”
福特首席执行官吉姆·法利也警告说：“虽然华盛顿有政策目标，但目前还没有具体的措施来支持当地所需的劳动力。除非人才短缺问题得到解决，否则制造业和高科技产业的回流将是不可能的。”美国已经面临60万生产工人和50万建筑工人的短缺。
美国建筑业预计到2025年将需要吸引43.9万名新工人。到2026年，这一数字可能会增至49.9万。事实上，截至今年8月，美国建筑业的失业率为3.2%，为历史最低水平。
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